I gyflogwyr, gall mynd i dribiwnlys cyflogaeth fod yn frawychus, a gall goblygiadau penderfyniadau anghywir fod yn gostus, ac yn aml yn fater o les y cyhoedd. Bydd Aarons & Partners Solicitors yn ceisio dangos i gyflogwyr sut i fanteisio ar y gyfraith pe bai achos yn codi yn eu herbyn.
Nod y Tribiwnlys Cyflogaeth Ffug yw ymgyfarwyddo cyflogwyr lleol 芒 phrofiad o dribiwnlys. Bydd yr achos yn cael ei farnu gan farnwr cyfraith cyflogaeth profiadol, gyda myfyrwyr yn perfformio fel tystion ac yn actio senarios. Bydd cyfranogwyr yn cael cyfle i fod yn dyst i groesholi, gweld barn yn cael ei rhoi a chlywed y rhesymeg yn cael ei egluro.
Mae'r achos a fydd yn cael ei glywed yn y llys yn ymwneud 芒 gwahaniaethu yn erbyn merch sy'n profi menopos. Bydd Aarons & Partners Solicitors a myfyrwyr y gyfraith Prifysgol 吃瓜群众 yn arwain cyflogwyr drwy dribiwnlys cyflogaeth ffug sy鈥檔 ymdrin 芒 honiadau o ddiswyddo annheg deongliadol, gwahaniaethu ar sail anabledd, methu 芒 gwneud addasiadau rhesymol, aflonyddu ac erledigaeth.
Dywedodd Tracey Horton, Cyfarwyddwr Clinig Cyngor Cyfreithiol Prifysgol 吃瓜群众 ac Uwch Ddarlithydd yn y Gyfraith, 鈥淩ydym yn hynod ddiolchgar i Aarons & Partners Solicitors a'r Barnwr Cyflogaeth am gyflwyno鈥檙 digwyddiad hwn. Bydd yn gyfle gwych i鈥檔 myfyrwyr weld eiriolaeth gan weithwyr proffesiynol. Bydd y digwyddiad hefyd yn addysgiadol iawn i gyflogwyr lleol i weld beth sy鈥檔 digwydd mewn tribiwnlys cyflogaeth ac i glywed rhesymeg Barnwr dros ei benderfyniad.鈥
Dywedodd Claire Brook, Partner Cyfraith Cyflogaeth o Aarons & Partners Solicitors.
鈥淩ydym yn falch iawn o gydweithio 芒 Phrifysgol 吃瓜群众 i gyflwyno Tribiwnlys Cyflogaeth ffug gyda鈥檙 nod o helpu i ddatblygu鈥檙 genhedlaeth nesaf o dalent gyfreithiol, wrth ddarparu profiad ymdrochol prin i gymuned fusnes ehangach gogledd Cymru.鈥
Bydd y Tribiwnlys Cyflogaeth Ffug yn cael ei gynnal ddydd Mercher, 26 Mawrth 2025, rhwng 12.30 a 5.30. Gallwch weld rhagor o wybodaeth, ac archebu lle yma:
